Building your Dream-Team...
Team
Wir könnten nun aufzählen, dass unser Team fachlich qualifiziert, praxiserfahren und stark in der Umsetzung ist.
ITIL, PMI, Program und Multi-Projektmanagement, Wasserfall, hybrid, Agile (SAFe, SCRUM, DevOps, LeSS, ScrumOfScrums), SixSigma, LEAN, TLS, Supply-Chain, Produktion, Distribution, Lagermanagement, Throughput Accounting, TQM, ISO900x, Kaizen, Kanban, ReFa, TOC, Thinking Tools, DesignThinking, Moderation, Konfliktmanagement, Selbstorganisation, Fraktales Management, Servant Leadership, Coaching, Motivation, Riskomanagement, Chancenmanagement, Change Management, Entwicklung und Integration von Prozesslandschaften... etc. etc. und nochmal etc. - und das alles setzt das AURORA Team in der Praxis massiv und erfolgreich ein.
Aber das wissen Sie schon.
Worum geht es eigentlich?
Wir lernen Sie, Ihr Team, Ihre Herausforderungen kennen. In vertraulichen Gesprächen und mit Ihren Prioritäten.
Gemeinsam spiegeln wir, ob das sichtbare Problem nur die Folge eines anderen, verdeckten Problems ist, das einmal gelöst, auch die vielen Symptome mit sich nimmt.
Wenn wir im Problem mit Ihnen übereinstimmen, machen wir unsere Hausaufgaben:
- Was ist das eigentliche Problem? (Cause and Effect reasoning)
- Wie können wir Ihnen wirklich und dauerhaft helfen?
- Welche Menschen von AURORA liefern die richtigen Erfahrungen für Ihr Dream-Team?
- Wie spiegelt sich das auf die Dimensionen: Fachlichkeit, Kultur, Ziele, Führung, Zeitachsen und konkrete Leistungsstufen auf Ihrem Weg?
- Wie könnte ein solcher Vorschlag aussehen, damit wir KONKRET mit Ihnen und Ihren Partnern weiter sprechen können?
Im nächsten Gespräch gleichen wir die Denkrichtung mit Ihnen ab und spiegeln Ihre Ziele und Prioritäten mit der Richtung der AURORA Lösung.
Was kommt dann?
- Entwicklung des Zielbildes
- Challenging des Zielbildes (damit es robust wird für Ihre Praxis)
- Pilotierung
- Ausrollen der Lösung
- Etablierung der Veränderung als das "neue Normal"
Sie erhalten Ihre individuelle Lösung, wesentlich erarbeitet durch Ihre eigenen Teams mit unserer Unterstützung und Coaching über alle erforderlichen Ebenen.
Weil die Lösung "von Ihnen" kommt, hat sie maximale Akzeptanz und ist mit den Personen identifiziert. Maximale Passfähigkeit.
Wir begleiten auf dem Weg, sind Ihr Radar und Räumdienst und stärken die Veränderung über die gesamte Distanz.
Dazu greifen wir punktuell ein, so dass Know-How Transfer und "Enablement" von der ersten Stunde an stattfinden.